Changemanagement und Projektarbeit

 

Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten gehört heute schon fast zum beruflichen Alltag.

Mit der Einführung aktueller Software, organisatorischen Veränderungen sowie gesetzlichen Neuerungen verlaufen sie in immer kürzeren Abständen.

 

Veränderungsprozesse führen bei den Beteiligten zu mehr oder weniger stark ausgeprägten Verunsicherungen.

Aufgabe eines guten Change-Managements ist es, diese Verunsicherungen und die sich daraus entwickelnden Widerstände in eine positive Energie zur Unterstützung und Gestaltung des Veränderungsprozesses umzuwandeln.

Hier erhalten Sie noch mehr Informationen zu unserem Change-Management:

 

Change-Management - Nachhaltige Veränderungserfolge erzielen 

 

Wie Sie Ihre Projektsteuerungsfähigkeiten hinsichtlich Ihrer sozialen und persönlichen

Kompetenzen optimieren können, erfahren Sie in diesen Seminaren:

 

Soziale und persönliche Kompetenz im Projekt  

Projektbesprechungen effektiv leiten 

Konfliktmanagement im Projekt  

Herausfordernde Projektsituationen