Coaching 

 

Wir verstehen unter Coaching eine individuelle, lösungsorientierte Beratung von Führungskräften.

Ziel ist es, die berufs- und arbeitsplatzbezogenen Fähigkeiten und Qualitäten der gecoachten Person nachhaltig zu verbessern sowie hinderliche Einstellungen zu verändern.

Der Beratungsprozess wird von uns so gesteuert, dass sich die Ressourcen der gecoachten Person optimal entwickeln, neue Potenziale erschlossen und Verhaltensalternativen deutlich sichtbar werden.

Wir beleuchten in diesem Zusammenhang nicht nur die Symptome eines Problems, sondern versuchen die jeweiligen Ursachen zu ergründen.

 

Dabei bedienen wir uns eines umfangreichen Methodenrepertoires, mit deren Hilfe Problemlagen wesentlich tiefgreifender und nachhaltiger aufgelöst werden können.

    Der Nutzen von Coaching

    Coaching von Führungskräften

Auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hohem Potenzial und Leistungswillen sollten die Möglichkeit wahrnehmen, durch individuelle Coachings ihre Kompetenzen und Qualitäten ausbauen.