Führungskompetenz optimieren 

Von Zeit zu Zeit kann es auch für erfahrene Führungskräfte Sinn machen, eine persönliche Standortanalyse durchzuführen.

Dabei können Routinen hinterfragt und aufgelockert werden.

Im Erfahrungsaustausch mit Kolleginnen und Kollegen nehmen sie Anregungen auf und bauen ihre Kompetenzen weiter aus.

Sie erhalten wertvolles Feedback, welches möglicherweise in Ihrer Position eher selten geworden ist.

Mit unseren Bausteinen zum Thema “Führungskompetenz optimieren” können wir Ihnen neue Impulse und interessante Anstöße für Ihren Arbeitsalltag anbieten.

Typgerechtes Führen 

Die eigene Führungspersönlichkeit weiterentwickeln 

Schwierige Führungssituationen professionell meistern 

Die Kunst der Motivation 

Integrations- und Veränderungsprozesse steuern